Credit Link Template Tidak Bisa Dihapus

Memasang Credit Link Template Tidak Bisa Dihapus -Tutorial kali ini akan membahas tentang bagaimana cara membuat credit link yang tidak bisa dihapus didalam template blog.

Pastinya kita semua tahu, disetiap template pasti ada sebuah credit link. Tujuan utama dari pemberian credit link yaitu menunjukkan bahwa template yang dishare kepublic secara gratis itu adalah pemilik dari credit link. Semua pembuat template pasti ingin nama dan alamat blog/web nya mendapatkan back link. Namun terkadang harapan itu pupus karena oknum yang menghapus credit link nya tersebut.



Untuk menanggulangi masalah tersebut maka diperlukan credit link yang tidak bisa dihapus. Ya,,, walaupun bagi orang yang pintar dalan kode HTML pasti pintar untuk menghapusnya. Tapi, setidaknya bisa menjaga template yang dishare secara gratis itu dan mendapatkan back link. dari yang belum tahu caranya.

WARNING!!!
Bagi para penghapus credit link janganlah suka menghapus credit link, Hargailah hasil kerja orang lain kalau emang sobat ingin dihargai juga.

Nah, bagi yang ingin menambahkan credit link bisa mengikuti langkah dibawah.

Langkah Memasang Credit Link Template Tidak Bisa Dihapus

1. Masuk keblogger > Klik Template > Edit HTML

2. Masukkan kode dibawah ini tepat diatas </body> (Simpan dengan JS/JavaScript)

<script type='text/javascript'>
//<![CDATA[
$(document).ready(function () { if ($("#change,.change").attr("href") != "http://minandzgn.blogspot.com/") {
        window.location.href = "http://minandzgn.blogspot.com"; }});
//]]>
</script>

3. Misalkan kode footer template sobat seperti dibawah ini:

<footer id='footer-wrapper'>
<div class='credit-link'> Template By <a class='change' href='http://minandzgn.blogspot.com/' id='change' title='Minan Design'>Minan Design</a>
</div>
</footer>

Ubah link dan tittle dengan link dan tittle blog sobat.
4. Langkah terakhir. SAVE Template dan lihat hasilnya.

Sekian untuk Tutorial Memasang Credit Link Template Tidak Bisa Dihapus. Semoga bermanfaat.
Next
Previous
Load comments
Click here for Comments

0 comments: